灵活用工

人口增长趋缓，人口红利逐步消退，老龄化问题日益凸显，最低工资标准持续提升，导致用工成本上升。随着人工成本呈上升趋势，企业一直在寻求可控制成本的方法。灵活用工，就是企业可以合规降低用工成本的一种新型用工模式。

未来十年，中国灵活用工将进入爆发期

根据企业的经营战略及业务特点，针对企业因招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧等问题带来的人才短缺，赛泽人才为企业提供综合性的灵活用工解决方案，类型包括平台用工、临时用工、高峰期用工、三期替补、返聘用工等，支持企业提升组织灵活性、降低风险。