随着时代的快速发展和技术的不断革新，人力资源在企业和市场中的地位愈发重要，科技创新、企业发展、人才就业等问题已经成为当下经济发展的关键。

在此背景下，4月15日，经国务院批准的国家级人才和智力交流大会，由科技部（外国专家局）和深圳市人民政府主办，亚太人才服务研究院举办的第二十一届中国国际人才交流大会（简称“大会”）、第九届亚太人力资源服务奖评选在深圳成功举办。 

 “大会”围绕“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”的主题，与全国人力资源同行共同探索新时代中国人力资源服务业创新发展的新路径、新模式。

广州赛泽科技科技有限公司（简称赛泽人才）在本次——“第九届亚太人力资源服务奖”评选中，凭借15年来在人力资源服务领域的资深经验、创新引领以及平台化与数字化的运营模式，连续两年蝉联“专精特新”奖。

作为华南地区人力资源外包行业的领跑者，赛泽人才在人力资源外包、招聘外包、劳务派遣、人力资源事务性外包、灵活用工等服务板块有更加全面的发展和延伸，并且在实践中不断摸索，不断改进，将产品服务的专业化、精细化、特色化、新颖化贴合实际运用。满足了不同客户在人力资源方面的不同需求，实现了企业与人才之间同频共振。

对于每一家企业而言，重视人力资源管理工作，在日常事务之外，建立起独特的、符合企业发展内核的企业文化，才能组建一支高水准、高素质的团队，从而驱动企业不断创新变革，站在时代的滩头前沿。正如此，我们也始终坚持“人才是第一资源，是企业价值创造的源头！”赛泽人才以释放人才发展潜能为锚点，为客户创造卓越价值，为更多求职者找到符合他们的岗位，实现客户需求和人才就业的双赢。

本次赛泽人才获评专精特新奖项，不仅是权威评选机构的认可，更是企业客户对赛泽人才服务的肯定。未来赛泽人才将继续提升服务能力与质量，满足日益增长的客户需求，加速行业的发展升级。也将不忘初心、脚踏实地推动社会人力资源行业迈上新台阶。